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关于开展二零一三年“千人计划”吉林市人选 推荐申报工作的通知
 更新时间:2013-4-15 9:51:14  点击数:2448
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关于开展2013年“千人计划”吉林市人选       推荐申报工作的通知

 

各县(市)区委组织部,各开发区党办(人事局),市直有关部门:

       根据省委组织部《关于开展2013年“千人计划”推荐申报工作的通知》(吉组明字〔2013〕7号)要求,为做好海外高层次人才引进工作,现就我市开展2013年“千人计划”推荐申报有关事项通知如下。

 一、总体要求

       2013年“千人计划”集中推荐申报工作全年1个批次,重点引进节能环保、新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和急需紧缺人才。在引才项目上,重点向“青年千人计划”和创业人才项目倾斜;在引才单位上,重点向企业倾斜。

二、项目类别和申报条件

       2013年,引进海外高层次人才可申报6个类别项目。

       (一)创新人才长期项目(含人文社科项目)。申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。申报人累计申报次数原则上不超过2次。其中,人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

申报主体:科研机构、企业、金融机构。

       (二)创新人才短期项目。引进后,要求在国内连续工作至少3年,每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

申报主体:科研机构。

       (三)创业人才项目。申报人回国时间不超过6年,创办的公司应成立1年以上5年以下,拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

申报主体:以高新技术产业开发区为主的各类园区(含科技企业孵化器、留学人员创业园、大学生科技园和工业园等)。

       (四)“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

申报主体:国内非外资各类用人单位。

       (五)“青年千人计划”项目。申报人属于自然科学或工程技术领域,引进后全职回国工作。申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

申报主体:科研机构。

以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同。

       (六)顶尖人才与创新团队项目。申报人属于自然科学或工程技术领域的国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

申报主体:科研机构、企业、金融机构。

三、工作程序

       用人单位应与申报人签订正式工作合同或达成初步意向,之后分别填写申报书按程序报送。

       (一)推荐申报工作按项目类别分别申报。创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、“青年千人计划”项目、顶尖人才与创新团队项目等5个项目由市委组织部负责牵头组织推荐申报,推荐人选材料由各地、各部门组织人事部门报送。“外专千人计划”项目由市外专局负责牵头组织推荐申报,经市委组织部同意后,联合行文报省外专局。

       (二)各地、各市直有关部门的申报人员,按申报项目分别由组织人事部门对其申报材料审核汇总后报市委组织部或市外专局。省属高校、科研单位、金融机构、国有企业的申报人员,由所在单位组织人事部门直接报省委组织部或省外专局。

       (三)民营企业和非公经济组织人员的推荐申报工作,根据申报项目分别由各地或市直有关部门对其申报材料审核汇总后,报市委组织部或市外专局。

       (四)驻吉中直单位引进的人才在我市创办企业或工作的,根据申报项目分别由各地或市直有关部门对其申报材料审核汇总后,报市委组织部或市外专局;驻吉中直单位其它申报人员,需通过本系统国家有关部门(单位)直接申报。

四、申报材料

       申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订,其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。

       (一)申报书。申报人选依照申报项目类别,按要求分别填写相对应的申报书及相关材料。创新人才长期项目、短期项目申报人选,依托国家重点项目引进的,填写《千人计划申报书(国家重点创新项目)》及相关材料;依托其他平台引进的,填写相应申报书及相关材料。创业人才项目,填写《千人计划申报书(创业人才)》及相关材料。“外专千人计划”项目,填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料。“青年千人计划”项目,填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料。顶尖人才与创新团队项目,填写《千人计划申报书(顶尖人才与创新团队项目)》及相关材料。

       (二)附件材料。一般应包括:1、学历学位证书复印件;2、身份证或护照复印件;3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;4、在海外任职的证明材料;5、主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6、领导(参与)过的主要项目证明材料;7、奖励证书复印件;8、其他需要提交的材料。对创业人才,除上述材料外,还应提供创办企业证明材料(营业执照复印件、股权构成材料等)、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等)、由税务部门出具的最近3年完税证明。

       (三)报送材料时,需报送纸质申报材料和电子文档各1份。纸质申报材料统一用A4纸打印或复印。电子文档内容应与纸质材料一致,需刻录光盘。

五、申报时间

创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目等5个类别项目申报材料报送截止时间为2013年4月15日。同时,“青年千人计划”申报人员需通过“青年千人计划评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传电子材料(用户名与密码另行通知)。

顶尖人才与创新团队项目采取一事一议方式进行,申报材料单独报送。

六、其他事项

申报材料文本请登陆“千人计划”网站(www.1000plan.org)下载。

联系人:赵长山  张纲 

电  话:62010418   电子邮箱:jlsrcb@126.com 

 

                                                                吉林市人才工作领导小组办公室

                                                                        2013年3月6日

 

 
 
 
 
 
 
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