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李源潮在北京生命科学研究所调研时指出创新科研管理与人才发展体制机制激发科研人员创新潜力和创造活力
 更新时间:2012-5-15 14:31:37  点击数:2239
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                                                    李源潮在北京生命科学研究所调研时指出创新科研管理与人才发展体制机制激发科研人员创新潜力和创造活力 
        中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮17日到北京生命科学研究所调研。他指出,要总结生命所的成功经验,创建更多符合国际惯例、具有中国特色、吸引国际一流人才的科研平台,创新科研单位自主选题、科研人员专心研究的科研机制,倡导靠真才实学、潜心研究出成果的科研风气,为建设创新型国家服务。  
  北京生命所成立7年来,积极试行与国际接轨的科研管理运行机制,吸引和凝聚海外留学高层次人才,目前已建立27个实验室,主任多是从海外回来的年轻科学家。累计在国内外核心期刊发表创新性研究成果180多篇,其中在《自然》、《科学》、《细胞》发表的有23篇。2012年有4位科研人员获美国霍华德•休斯医学研究所“国际青年科学家奖”。座谈会上,从美国全职回国工作的生命所所长王晓东博士表示,生命所要做世界上最好的科学,有最好的创意,敢啃硬骨头,用一流的科研成果回馈社会、造福人民。 
  李源潮参观了4个实验室,详细了解科研工作情况,认真听取科学家们的意见。他说,生命所的建设和发展是解放思想、创新机制的成功实践,为深化我国科研与人才体制机制改革、加强基础科学研究探索了一条新路。希望生命所进一步完善科研机制,大力引进海外留学人才特别是拔尖青年人才,多出一流成果,多出优秀人才,努力攀登生命科学研究高峰,成为世界一流的科研机构。 
  李源潮指出,要根据基础科学研究与科技研发的不同特点,创新科研和人才体制机制。要学习借鉴国际先进经验,创建以科学家为本的基础科学研究管理体制,探索实行所长负责、科学家自主研究的运行机制,最大限度地调动科学家的创新积极性。要充分发挥中心城市的作用,不拘一格引进和用好国内外拔尖科研人才。党委、政府及组织部门要当好“后勤部长”,为科研人才心无旁骛搞科研创造条件。 
  中组部、科技部和北京市有关负责同志参加调研。 

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