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人才知识
 更新时间:2010-4-23 9:44:45  点击数:3084
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人才,指在一定社会条件下,具有一定知识和能力,以其创造性劳动,对社会或社会某方面的发展,作出某种较大贡献的人。

 

重建人才标准 学历本位能力本位

  根据党的十六大报告提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,专家认为,尽管这一方针没有提出新的人才标准,但根据其精神,新的人才标准不仅应该包括“显现”的人才,还应该包括“潜在”的人才;不仅要涵盖有学历有职称的人才,也要涵盖没有学历和职称、但有专门技能的人才。具体讲,人才标准包括三个要素:一是知识要素,即受教育的程度;二是能力要素,即经历;三是业绩要素,即所做的贡献。

  许多专家表示,新的人才概念至少要包括以下三类人才:第一类是党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才等三支队伍;第二类是高级技能型人才;第三类是其他为社会创造价值的人才。而新的人才评判标准要以市场对人才的认可程度为依据,以能力和业绩的大小为重点,以薪酬水平的高低为重要参照。

  人才还应当符合以下标准:

  1、具备良好的人品

  2、在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长

  3、效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维

  4、较高的情商

  5、高尚的情超

究竟什么才是客观科学准确的现代人才标准?综合诸多专家们的意见可以这样认为,在新世纪新阶段,其标准公式应该是:各行业领域内的高层次者=人才。

 

什么是党政领导人才,目前没有完全统一的解释。专家把它界定为政府、执政党组织、人大政协与人民团体机关中,副处级以上并且担负管理整个组织主要责任的干部或者具备党政领导干部素质的优秀人才。

 

专业技术人才:指通过学习接受某方面知识,具备该专业能力的人员,一般指此类人员中较为突出的人员,有自主创新能力,从事技术工作的尖端人才。也指从事专业技术工作的人员。

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