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磐石市“三公两看一强化”全面开展大学生村官考核工作
 更新时间:2012-11-28 10:07:31  点击数:3306
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磐石市采取“三公、两看、一强化”措施,对全市10名选聘到村任职的大学生村官开展全面、科学的考核工作。

坚持“三公”确保考核科学性。一是坚持公开考核。通过印发文件、磐石电视台、磐石党建网、磐石手机短信平台等媒介,进行考前公开通知,考中全程公开,考后公示结果。二是坚持公平考核。结合实际,制定《磐石市大学生村官考核赋分标准》,细化考核内容,量化考核标准。三是坚持公正考核。由市委组织部、所在乡镇街区和所在村组成联合考核小组,对大学生村官任职期间德、能、勤、绩、廉等方面进行论证分析,联合评出科学、权威的考核结果。

实行“两看”确保考核全面性。一看个人工作实绩。建立《磐石市大学生村官工作实绩档案》,详细记录大学生村官的个人述职、考勤、聘期工作目标、创业富民、综合评价、谈心反馈等情况。二看民主评议结果。制定《磐石市大学生村官民主评议制度》,印发1000份大学生村官工作情况调查表,分别由乡镇街区干部、村干部、村民代表三个层面填写。最后将大学生村官工作实绩和民主评议结果综合汇总,得出考核结果,并在10名大学生村官中,按30%的比例评出优秀人选。

注重“一强化”确保考核实效性。将大学生村官考核结果记录在个人档案内,作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生等重要依据,强化考核结果运用。对于3名考核结果等次为优秀的大学生村官,根据组织安排,优先考虑选拔进入乡镇领导班子;对于考核结果等次为称职以上的,可以参加公务员、事业单位定向招录考试,同等条件下优先录用,正式录用后,在村任职工作时间计算工龄,无试用期。目前,根据考核结果和个人意愿,与7名服务期满且考核结果称职以上,并有意愿继续留在农村、服务基层的大学生村官签订了续聘合同。

                  (磐石市委组织部  董雪 徐修文)

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